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中国人事考试中心：为公务员事业提供优秀人才
中国人事考试中心作为国家公务员考试的组织机构，是为了保障公务员选拔工作的公平公正和专业化而设立的。该中心始终秉承“公正、专业、服务”的宗旨，为政府和社会提供优秀人才，推动公务员事业的发展。
中心历史背景
中国人事考试中心成立于1994年5月，由中华人民共和国国家人事部、国家教育部、国家计划委员会（已撤销）、国家机械工业局（已撤销）筹建，是政府授权的国家级考试机构。
自成立以来，中心一直坚持自身发展和服务社会的相互促进，不断加强自身的管理和服务水平，不断拓展考试业务范畴和服务领域，以确保选拔公务员的选调标准、程序、方式和方法达到国际先进水平。
中心业务范畴
中国人事考试中心的主要业务范畴包括国家公务员考试、全国事业单位公开招聘考试、地方公务员考试、招录机关专业职业能力测试等。其中，国家公务员考试作为中心的核心业务，是中国政府选拔优秀人才、管理公共事务的重要手段。
中心所举办的国家公务员考试，是国内规模最大、影响面最广、参加人数最多的考试之一，每年约有数百万考生报考。中心为保证公平公正，采取全程纪实录像、计算机随机编排考试顺序、防泄密技术等多项措施，保障考试过程的公正性和公平性。
中心未来发展方向
中国人事考试中心作为公务员制度的专业技术管理机构，未来将继续立足公务员选拔和管理领域、拓展人才管理服务领域，更好地服务各级政府和社会。
中心将不断提高技术管理水平和服务质量，加强考试信息安全和防泄密体系建设，积极开展智能化考试研究和应用示范，推动公务员制度体系和人才服务业务的数字化和智能化。
此外，中心还将加强与国内外同行的交流合作，引进先进管理理念和技术，加强对公务员选调的研究分析和对外宣传，努力维护公务员选调工作的公平公正和专业性，为国家和人民提供更优秀的行政管理人才。
总之，中国人事考试中心将继续立足于国家公务员考试领域，以不断提升服务水平和不断拓展人才管理服务领域为己任，为国家招录和选拔更多更好的优秀人才，为公务员事业的发展添砖加瓦。
